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Sobre nosotros

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Cultura corporativa

Shijiazhuang Yinglun Medical Equipment Trading Co., Ltd. es una empresa integral, que se especializa en la venta de equipos y suministros deportivos. Nos dedicaremos a promover los deportes para discapacitados y proporcionar una vida mucho más conveniente y cómoda para el grupo de discapacitados como la nuestra. responsabilidad social. Desde el establecimiento de la empresa, el espíritu de integridad, trabajo práctico, alta calidad para completar los requisitos del cliente de la filosofía empresarial, sirve ampliamente a las empresas sociales, instituciones, organizaciones e individuos.Con una actitud de servicio meticulosa, rigurosa, sincera y confiable, ha ganado elogios generalizados, ha ganado la confianza y el favor de los clientes.

La empresa fue fundada formalmente en noviembre de 2015 por dos fundadores iniciales que eran ex atletas de carreras nacionales en silla de ruedas. De 2015 a 2018, en función de la situación de vida del grupo de discapacitados en China, la empresa está comprometida con el diseño y desarrollo de dispositivos de asistencia y accesorios para discapacitados, y lanzó con éxito nuestra propia marca, CARAMTOP, que es bien conocida por la calidad de sus productos en el mercado. Desde 2017, la compañía ha ampliado gradualmente su alcance comercial a la venta de equipos deportivos y accesorios para discapacitados.Después años de carrera atlética, los fundadores han reflexionado y estudiado la situación actual de los deportes para discapacitados en China, comenzaron a contactar con productos importados internacionales de alta gama y establecieron una cooperación a largo plazo con muchas marcas internacionales.

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Acerca del equipo

Desde el comienzo de su establecimiento, el equipo de la empresa se desarrolló de dos fundadores a un pequeño grupo de seis miembros, incluidos dos empleados de ventas, un diseñador de productos profesional, dos empleados de compras de importación, así como un especialista en finanzas corporativas, además, la empresa ha contratado a un asesor legal externo, para las operaciones diarias de la empresa y el contrato para brindar asesoramiento profesional.Aunque la asignación de personal es pequeña, la división de responsabilidades es clara, la organización del equipo es fuerte y el sentido de comunicación y cooperación es alto, lo que hace que la empresa pueda desarrollarse sin problemas.

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